L'Associazione Nazionale dei datori di lavoro domestico (Assindatcolf) nella sezione del proprio sito internet dedicata alle novità introdotte dal DL 145/2024 in materia di immigrazione e flussi d’ingresso, ricorda che, per poter partecipare al click day del 7 febbraio 2025, nel quale sarà possibile inviare le istanze di nulla osta per personale addetto all’assistenza familiare (colf, badanti e baby sitter), è necessario precaricare la documentazione sul portale dedicato, Ali.
La finestra temporale per il caricamento della documentazione, che si è aperta lo scorso 1° novembre, si chiuderà il 30 novembre.
Assindatcolf ricorda che, a partire dalle ore 9:00 del 7 febbraio 2025, si potranno inviare le domande relativamente alle 9.500 quote dedicate all’assistenza familiare, in particolare per colf e baby sitter, ma anche per badanti destinate alla cura di persone autosufficienti.
Le domande possono essere inviate anche in autonomia, dal singolo datore di lavoro domestico, purché in possesso di Spid/Cie, di un indirizzo registrato di posta elettronica certificata (PEC) e di tutta la documentazione necessaria prevista dalla normativa.
Il Governo ha messo inoltre a disposizione delle famiglie ulteriori 10mila unità, da destinarsi esclusivamente all’assistenza di over 80 o disabili accertati. Per la presentazione di queste domande di nulla osta il datore ha necessariamente bisogno dell’intermediazione delle associazioni datoriali accreditate, come Assindatcolf, o di agenzie per il lavoro.
Finanziamento S.r.l. da parte dei soci
La prassi del finanziamento dei soci a favore della propria società è assai diffusa in Italia, rappresentando una forma di sostegno finanziario alternativa all'aumento di capitale o al ricorso a prestiti bancari.
La raccolta del risparmio tra il pubblico, che è vietata ai soggetti diversi dalle banche e dagli altri intermediari finanziari autorizzati ed è sanzionata anche penalmente, trova eccezione per i finanziamenti dei soci alla propria società.
Dal 'lordo' al 'netto': lavoro dipendente. Versione cloud
In ambito di "lavoro dipendente" si fa spesso riferimento alla RAL (Reddito Annuale Lordo), che rappresenta l'ammontare totale che un dipendente guadagna in un anno prima di eventuali detrazioni o imposte.
È un dato importante e facilmente confrontabile tra casi diversi ma non rappresenta né lo stipendio netto su cui può far conto il lavoratore, né il costo effettivo a carico del datore di lavoro.
Il concordato preventivo biennale 2025-2026: lettera per il Cliente
Il Concordato Preventivo Biennale (CPB) è uno strumento previsto dal Decreto Legislativo 13/2024 che permette a chi ha un’attività, come imprenditori, liberi professionisti o artigiani, per la quale si applicano gli Indici sintetici di affidabilità (ISA), di accordarsi in anticipo con il Fisco sull’importo delle tasse da pagare.
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