La categoria dei lavoratori stagionali è una di quelle che ha maggiormente risentito del peso del lockdown e delle conseguente crisi economica, anche a causa di incongruenze normative che ha lasciato questi lavoratori senza un sussidio con cui mantenere se stessi e le proprie famiglie.
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato sul proprio sito internet l'approfondimento "Lavoro stagionale e bonus: perché serve una norma", compiono un excursus normativo e definitorio delle attività stagionali e del tipo di inquadramento a cui sono soggette, che mette in evidenza proprio la necessità di regole chiare e definite per evitare i problemi derivati, per la specifica categoria di impiegati del turismo e spesso anche del terziario in genere, dai decreti legge "Cura Italia" e "Rilancio".
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Ricorsi per decadenza dei termini: avviso di accertamento e cartella di pagamento
Due modelli di ricorso utili a eccepire la decadenza del potere impositivo e di riscossione dell’amministrazione finanziaria, nei casi di notifica tardiva di avvisi di accertamento e cartelle di pagamento, anche alla luce della normativa emergenziale COVID-19.
Ricorso avverso avviso di accertamento. Eccezione di decorso del termine decadenziale
La sospensione di cui all'art. 67. D.L.n.18/2020, pari ad 85 giorni non può essere considerata operante, come confermato dalla stessa Agenzia delle entrate nella circolare 20.08.2020, n. 25, secondo cui "…può ritenersi ormai superata ….” in quanto lo stesso periodo (8 marzo - 31 maggio 2020) è ora ricompreso nel più ampio arco temporale in cui opera la proroga dei termini di decadenza disciplinata dall'articolo 157, D.L. n. 34/2020.
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